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conseillers/conseillère pédagogique

Source Marco Fournier 30-05-2019

Type d'emploi
Temps partiel

Date de début
Vers le 12 août 2019

Date limite pour les références
avant le 5 juin 2019 16 h,

Salaire
25,25$ à 46,41$(selon l’expérience)

Horaire de travail
17 hres / semaine

Lieu de travail
Centre de formation générale Le Retour

Responsable de l'embauche
Marco Fournier , Direction des ressources humaine

Entreprise
CSDLA

Adresse
Services des ressources humaines
Commission scolaire du Lac‐Abitibi
500, rue Principale
La Sarre (Québec) J9Z 2A2

Téléphone
819-333-5411

Courriel
resshum@csdla.qc.ca

 

Tâches à accomplir

Le conseiller pédagogique collabore à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements; il participe à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation de leur plan de réussite tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que de la commission scolaire.
Le conseiller pédagogique accompagne les écoles et offre de la formation continue en lien avec les plans de gestion et de réussite de chacune des écoles. Il analyse et interprète les résultats des épreuves ministérielles et il fait des
recommandations aux équipes école et aux directions d’établissement.
Il collabore à l’implantation des programmes d’études et de formation, conseille les enseignants et la direction
relativement à l’interprétation de ces programmes, conçoit et anime des ateliers et des sessions de formation sur les
éléments du programme; il collabore à l’élaboration de situations d’apprentissage et soutient l’expérimentation en classe. Il conseille et soutient les enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l’action quotidienne; il conçoit ou sélectionne et anime les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de développement pédagogique.
Il instrumente les enseignants sur l’évaluation des apprentissages; il les accompagne dans la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation.
Il participe avec les enseignants à l’élaboration et la mise en oeuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage.
Il conseille le personnel d’encadrement, enseignant et professionnel sur des questions relatives aux programmes de perfectionnement du personnel, planifie ces programmes.
Il collabore avec les autres intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaires et le ministère de l’Éducation, du
Loisir et du Sport.
Le conseiller pédagogique fait la promotion des technologies de l’information.
En outre, le conseiller pédagogique participe à l’élaboration du plan d’action et du plan de formation continue des services éducatifs.

Compétences requises

Connaissance du curriculum des adultes. Programme de français, formation de base commune et formation de
base diversifiée. Programme d’insertion sociale. Programme de francisation

Formations spécifiques

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment
en éducation

Exigences particulières

La candidate ou le candidat devra satisfaire à une vérification des antécédents judiciaires
Une correspondance sera acheminée seulement aux personnes retenues pour participer au processus de sélection

Demande d'information

L'emploi de conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en oeuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique

 

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