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Es-tu payé au salaire minimum???

Par Vanessa Rancourt le Lundi, 15 Avril 2013

Le taux général du salaire minimum augmentera de 0,25 $ l'heure à compter du 1er mai 2013, passant ainsi de 9,90 $ à 10,15 $ l'heure. Le taux du salaire minimum payable aux salariés au pourboire sera majoré de 0,20 $ l'heure, passant de 8,55 $ à 8,75 $ l'heure[1].

 

Par ailleurs, précisons qu’en 2013, le salaire maximum assurable est de 67 500 $ tant pour les bénéficiaires du Régime québécois d’assurance parentale que ceux indemnisés par la C.S.S.T.

Pour votre information, d’une façon générale, voici les taux horaires minimums actuels et futurs dans les autres provinces et territoires :

Provinces

À compter du

Salaire minimum

Alberta

01/09/2012

9,75 $

Colombie-Britannique

01/05/2012

10,25 $

Île-du-Prince-Édouard

01/04/2012

10,00 $

Manitoba

01/10/2012

10,25 $

Nouveau-Brunswick

01/04/2012

10,00 $

Nouvelle-Écosse

01/04/2012

10,15 $

Nunavut

01/01/2011

11,00 $

Ontario

31/03/2010

10,25 $

Saskatchewan

01/09/2011

9,50 $

Terre-Neuve et Labrador

01/07/2010

10,00 $

Territoires du Nord-Ouest

01/04/2011

10,00 $

Yukon

01/05/2012

10,30 $

 



[1] Communiqué de presse diffusé par la ministre du Travail, Québec, le 19 décembre 2012. 

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