Le Conseil d’administration

Le Carrefour Jeunesse Emploi d’Abitibi-Ouest est un organisme communautaire autonome, constitué en vertu de la partie 3 de la Loi sur les compagnies du Québec. Cela signifie que nous sommes une organisation à but non lucratif, régie par des principes démocratiques, et indépendante de l’État.

Notre organisme est dirigé par un conseil d’administration composé de 7 personnes élues par les membres lors de notre Assemblée générale annuelle (AGA). Cet exercice démocratique est au cœur de notre fonctionnement, car il garantit que les orientations et décisions de l’organisation sont prises par et pour la communauté que nous servons. Chaque membre a le droit de vote, et ainsi peut influencer la direction que prendra le Carrefour, assurant une représentation juste des intérêts de tous.

Notre conseil d’administration est composé de personnes qui vivent ou travaillent en Abitibi-Ouest et qui partagent un engagement profond pour le soutien des jeunes et le développement de notre communauté. En réunissant des individus qui comprennent les réalités locales et qui sont investis dans l’avenir de la région, nous assurons que les décisions prises reflètent véritablement les besoins et les aspirations de ceux que nous servons. Ce lien avec la communauté garantit une gouvernance ancrée dans la réalité de notre territoire et alignée sur notre mission de soutenir les jeunes.

Les membres actuels de notre conseil d’administration :

• Danielle Dubé, présidente - Entrepreneure

• Gaël Huot, vice-président - Courtier immobilier

• Karoline Bélanger, secrétaire-trésorière - Planificatrice financière

• Yannick Martin, administrateur - Ergothérapeute

• Laurence Lacroix, administratrice - Opératrice

• Mae Lacerte, administratrice - Enseignante

• * Il y a actuellement un poste vacant *

Pour ceux qui souhaitent s’impliquer activement en tant que membre du conseil d’administration (CA), il est d’abord nécessaire de devenir membre de notre organisme. Ensuite, ils pourront soumettre leur candidature en respectant nos règlements généraux. Cette procédure garantit que tous les membres intéressés par une implication bénévole puissent le faire dans un cadre clair, transparent, et conforme à nos valeurs d’inclusion et de participation.

En bref, cette démarche reflète notre engagement envers un mode de gouvernance démocratique et participatif, qui permet à chaque membre de contribuer à l’évolution et au succès de notre organisme.

Tu veux t’impliquer ?

1. DEVENIR MEMBRE

Devenir membre du Carrefour, c’est rejoindre une communauté engagée à soutenir les jeunes de la région. En tant que membre, vous avez le droit de vote à l’Assemblée générale annuelle (AGA), ce qui vous permet d’influencer les décisions stratégiques de l’organisation. Être membre, c’est aussi montrer votre soutien aux actions du Carrefour et contribuer activement à son développement. LE FORMULAIRE POUR DEVENIR MEMBRE

2. POSER SA CANDIDATURE POUR LE CA

En soumettant votre candidature au conseil d’administration (CA), vous vous engagez à jouer un rôle actif dans la gouvernance de l’organisation. En tant qu’administrateur, vous participerez aux décisions majeures qui orientent les actions du Carrefour, veillerez à la bonne gestion des ressources et assurerez que les services répondent aux besoins de la communauté. C’est une opportunité de leadership et de contribution directe au développement social local.

Les candidatures pour le conseil d’administration doivent respecter les règlements généraux du Carrefour avant d’être soumises au vote lors de l’Assemblée générale annuelle (AGA). Ces règlements précisent les critères d’admissibilité, les responsabilités des administrateurs, ainsi que le processus de sélection et de dépôt des candidatures. Cette procédure garantit que chaque candidat est conforme aux valeurs et aux objectifs de l’organisation, assurant ainsi une gouvernance cohérente et en accord avec notre mission. Une fois validées, les candidatures sont présentées aux membres lors de l’AGA, où elles seront soumises à un vote démocratique.

LE FORMULAIRE POUR S’IMPLIQUER SUR LE CONSEIL D’ADMINISTRATION

3. PARTICIPER À L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE (AGA)

L’AGA est un moment clé dans la vie du Carrefour. C’est là où les membres se réunissent pour recevoir les bilans financiers, discuter des orientations futures, et élire les membres du CA. En participant, vous contribuez au bon fonctionnement démocratique de l’organisation et pouvez faire entendre votre voix sur les décisions importantes.

ORDRE DU JOUR - AGA 2024

1. Ouverture de l’assemblée.

2. Nomination d’un.e président.e et d’un.e secrétaire d’assemblée.

3. Lecture et adoption de l’ordre du jour.

4. Lecture et adoption du procès-verbal de l’AGA 2023.

5. Présentation du rapport d’activités.

6. Présentation des états financiers pour l’exercice 2023-2024.

7. Nomination d’un auditeur pour l’exercice financier 2024-2025.

8. Élection des membres du conseil d’administration.

9. Période de questions.

10. Levée de l’assemblée.

Soutenir les organismes sans but lucratif (OSBL) comme le Carrefour est essentiel pour renforcer le tissu social de notre communauté. Les OSBL jouent un rôle vital en offrant des services et des ressources qui répondent aux besoins spécifiques des citoyens, souvent là où les secteurs public et privé ne peuvent intervenir efficacement. En soutenant ces organismes, nous favorisons l’inclusion, l’entraide et le développement local. Les OSBL créent des espaces de solidarité, facilitent l’engagement citoyen, et contribuent à l’amélioration de la qualité de vie de tous les membres de la communauté.