Services Conseils
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Maintien en emploi
Suivi après l’embauche, soutien pour t’adapter à ton milieu de travail.
Pour les employeurs : Aide au recrutement, intégration des nouveaux employés, conseils en gestion des ressources humaines.
Obtenir du soutien après mon embauche
Félicitations, tu as décroché un emploi ! Maintenant, il reste un petit détail… te sentir bien dans ton nouveau poste et réussir ton intégration. Parce qu’on le sait, commencer un nouveau travail, c’est un mélange d’excitation et de stress : nouvelles tâches, nouveaux collègues, nouvelles attentes… ça fait beaucoup à gérer en même temps !
Bonne nouvelle : tu n’as pas à tout affronter seul(e) !
On peut t’aider à :
✅ Mieux comprendre ton rôle et tes responsabilités pour éviter les zones floues
✅ Gérer ton stress et ton adaptation face aux nouvelles réalités du poste
✅ Améliorer ta communication et ton intégration avec tes collègues et ton employeur
✅ Trouver des solutions aux défis rencontrés et éviter que de petits problèmes deviennent de gros obstacles
Ton nouvel emploi, c’est une belle opportunité, et on veut t’aider à t’y sentir bien et à t’épanouir à long terme.
Besoin d’un coup de pouce ? Viens nous voir ! On t’accompagne pour que ton intégration soit réussie et que ton emploi devienne une expérience positive et motivante.
Mieux intégré mes nouveaux employés
Recruter un nouvel employé, c’est une chose. Le garder et l’aider à bien s’intégrer, c’en est une autre ! Une bonne intégration, c’est la clé pour éviter le stress, la démotivation et… le fameux « Ça ne marche pas, je quitte ».
Un employé bien intégré est un employé plus motivé et plus efficace !
On peut vous aider à :
✅ Mettre en place un plan d’accueil structuré (parce que « débrouille-toi et bonne chance » n’est pas une stratégie gagnante 😅)
✅ Améliorer la communication et l’accompagnement des nouvelles recrues
✅ Gérer les défis d’adaptation pour éviter les départs précoces
✅ Créer un climat de travail où tout le monde se sent bien et performe à son meilleur
Une bonne intégration, c’est gagnant pour tout le monde : l’employé se sent rapidement à sa place et l’entreprise bénéficie d’un engagement plus fort.
Besoin d’un coup de main pour structurer l’accueil de tes nouveaux employés ? Viens nous voir, on t’aide à bâtir une équipe solide et motivée !